聚焦政治引領(lǐng)，注重教育思廉增強“免疫力”。貫徹落實集團公司《關(guān)于開展新一輪廉潔風險防控工作實施方案》文件精神，領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、積極動員，運用會議、自學(xué)等形式，持之以恒地開展廉潔教育，引導(dǎo)職工牢記宗旨、拒腐防變、警鐘長鳴。
聚焦作風建設(shè)，注重規(guī)范立廉守好“責任田”。在關(guān)鍵節(jié)點和時段，利用宣傳欄等及時傳達作風建設(shè)的各項工作要求，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和關(guān)于廉潔的各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣，糾治“四風”。及時梳理風險點，防患于未然，確保防范措施到位。
聚焦隊伍管控，注重干部崇廉當好“護林園”。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的講話精神，做到常抓不懈，嚴管隊伍，緊密聯(lián)系員工的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，營造清正廉明的工作氛圍。
聚焦信訪整治，注重環(huán)境潤廉建好“生態(tài)園”。第一時間傳達學(xué)習(xí)集團公司信訪維穩(wěn)工作會議精神。工作中把信訪維穩(wěn)工作擺在突出位置，壓實主體責任，嚴明紀律，主動接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，積極回應(yīng)群眾訴求。
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