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7月10日上午，集團(tuán)公司開展主題“黨日”暨專題黨課輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，集團(tuán)公司黨工委書記、董事長(zhǎng)何成龍就《實(shí)施“修橋”計(jì)劃，煉成“G3速度”》為主題作黨課輔導(dǎo)報(bào)告。集團(tuán)公司黨工委班子成員、職工黨員、入黨積極分子、中層以上管理人員和子公司負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。
會(huì)上，何成龍圍繞集團(tuán)公司“五大主業(yè)”，結(jié)合目前公司開展的一系列主題活動(dòng)，以實(shí)施“修橋”計(jì)劃為主題，就“如何將黨建與業(yè)務(wù)進(jìn)一步交融互促，推動(dòng)黨建工作從夯基壘臺(tái)、立柱架梁向積厚成勢(shì)邁進(jìn)”進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
何成龍要求，要始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，充分發(fā)揮黨工委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，大力推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理向下延伸。要抓好理論武裝，提高黨工委中心組學(xué)習(xí)實(shí)效，推動(dòng)學(xué)習(xí)覆蓋全體黨員干部；要規(guī)范決策制度，把穩(wěn)公司方向，確保工作向中心聚焦、為大局服務(wù)；要完善體制機(jī)制，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一、黨建工作與發(fā)展經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。
何成龍指出，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”“黨建+工會(huì)”“黨建+團(tuán)建”等多種形式，不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍黨性錘煉。要緊密結(jié)合主責(zé)主業(yè)，全面推行項(xiàng)目支部聯(lián)建、人才服務(wù)聯(lián)動(dòng)、要素資源聯(lián)用“三聯(lián)”工作機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)工作深度融合。要始終堅(jiān)持黨管干部，不斷磨煉黨員干部能力，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部職工隊(duì)伍，著力集聚勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才。
何成龍要求，要堅(jiān)持強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。層層壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，形成黨工委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委監(jiān)督、全面覆蓋、權(quán)威高效的內(nèi)部監(jiān)督體制。要持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，關(guān)注重點(diǎn)人，盯緊關(guān)鍵崗，從嚴(yán)落實(shí)追查問責(zé)機(jī)制，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”，在集團(tuán)公司營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
何成龍要求，要堅(jiān)持做到黨建工作服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展不偏離，真正做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)G3銅陵長(zhǎng)江公鐵大橋、銅陵港江北港區(qū)鐵路專用線等項(xiàng)目建設(shè)，積極拓展10億元短融、5億美元主權(quán)貸款等市場(chǎng)化融資工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要著力培育以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。要持之以恒服務(wù)社會(huì)公益，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)履行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
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