1月11日，集團(tuán)公司一屆二次職工代表大會隆重召開。市總工會黨組書記、副主席劉亞平，市總工會權(quán)益保障部部長施榮策應(yīng)邀到會指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨工委班子成員出席會議，不是職工代表的集團(tuán)公司中層以上管理人員、子公司班子成員、先進(jìn)黨員及市級勞動競賽先進(jìn)個人列席會議，大會由黨工委副書記方勁松主持。
劉亞平在致辭中指出，市交投集團(tuán)公司一屆二次職工代表大會的召開，標(biāo)志著公司工會工作又邁上了一個新臺階，對于公司工會工作走向制度化、規(guī)范化建設(shè)具有里程碑意義。加強(qiáng)國有企業(yè)職代會制度建設(shè)，是工會組織發(fā)揮整體優(yōu)勢，整合資源優(yōu)勢，強(qiáng)化民主管理，創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制的客觀需要；是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑；是團(tuán)結(jié)動員國有企業(yè)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，形成企業(yè)與職工的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏的重要舉措；是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，履行工會基本職責(zé)的必然要求。
劉亞平希望，市交投集團(tuán)公司工會要在2018年工作的基礎(chǔ)上，不負(fù)重任，不辱使命，在市交投集團(tuán)公司黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展，為推動全市綜合交通高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司黨工委委員、副總經(jīng)理范美霞代表集團(tuán)公司作2019年行政工作報告。報告共分為兩個部分：一、2019年工作回顧；二、2020年工作目標(biāo)及任務(wù)。
回顧2019年工作，范美霞說，2019年是交投集團(tuán)公司改革發(fā)展各項工作增速見效之年，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，全體職工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，公司堅持以實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、防范企業(yè)風(fēng)險和加強(qiáng)黨的建設(shè)為立足點，筑牢黨建根基，狠抓項目推進(jìn)，有力促推改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
全年完成工程投資119400萬元，全年共計還本付息76800萬元，全年爭取到位各項上級專項補(bǔ)助資金90000萬元，全年增加資金收益1089萬元。正確把握發(fā)展形勢，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步做活存量、做優(yōu)增量、做大總量，全年實現(xiàn)營業(yè)收入122300萬元，較上年增長94%，上繳稅金6196萬元，較上年增長45%。上繳國有資本收益2029萬元，較上年增長170%。
面對明年的發(fā)展，范美霞強(qiáng)調(diào)，要牢牢把住習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)深化改革“三個有利于”總要求，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)項目建設(shè)、隊伍建設(shè)、風(fēng)險防范、改革發(fā)展及黨的建設(shè)等各項工作，將“金融”理念貫穿發(fā)展始終，在推動全市綜合交通高質(zhì)量發(fā)展同時，進(jìn)一步加快向城市綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施綜合運營商轉(zhuǎn)型。
在圓滿完成了大會各項議程后，集團(tuán)公司黨工委書記、董事長何成龍要求，要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，搶抓新形勢下的新機(jī)遇。積極預(yù)判金融形勢變化，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向、戰(zhàn)略方向、資金投向，將其中蘊(yùn)藏的新機(jī)遇與交投實際結(jié)合起來，落實到具體項目和發(fā)展實踐中。搶抓“一帶一路”、長三角一體化建設(shè)的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，全力推動全市綜合交通高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識，推動新形勢下的新發(fā)展。把“年度報表維護(hù)”放在更加突出的位置，要自覺遵循和把握經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，在“多、快、好、活、廉”上做文章，推動集團(tuán)公司向主體信用評級“AA+”的目標(biāo)邁進(jìn)。
何成龍指出，要強(qiáng)化金融理念，實現(xiàn)新形勢下的新作為，把“金融”理念貫穿整個項目工作始終，以雙招雙引為抓手，以項目招項目，不斷匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能。要堅持底線思維，嚴(yán)格控制帶息負(fù)債規(guī)模，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，理性評估財務(wù)杠桿邊界，保持穩(wěn)健的財務(wù)結(jié)構(gòu)；形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系，保證預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保持新形勢下的新狀態(tài)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為推動工作落實落細(xì)的強(qiáng)大動力，要細(xì)化黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，為公司改革發(fā)展?fàn)I造清爽的政治生態(tài)環(huán)境。要進(jìn)一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，唱響實干興企的主旋律。
何成龍強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化“主人翁”意識，激發(fā)新形勢下的新動力，要始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持公司改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。要充分尊重職工主體地位，努力保障職工各項權(quán)益，要進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工；要深入了解廣大職工在思想、文化生活、個人訴求等方面的新變化，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
會議聽取和審議了《集團(tuán)公司工會工作報告》《關(guān)于市交投集團(tuán)公司制度建設(shè)情況的報告》《銅陵交投人力資源管理項目編制書》等報告。
會議表決通過了《銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司一屆二次職工代表大會決議》（草案）。
最后，集團(tuán)公司黨工委副書記方勁松宣布：銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司一屆二次職工代表大會閉幕！
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。
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