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銅陵綜合交通投資集團(tuán)有限公司

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集團(tuán)公司召開述職述責(zé)述廉報(bào)告會(huì)

來源:綜合管理部  發(fā)布時(shí)間:2022-01-17  訪問次數(shù):

  1月16日上午,集團(tuán)公司召開述職述責(zé)述廉報(bào)告會(huì),集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)何成龍出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào),要以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)深化改革“三個(gè)有利于”重要指示精神為一切改革發(fā)展工作總遵循,始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“兩個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,奮發(fā)作為,勇于創(chuàng)新,在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)方勁松、章新華、范美霞、湯世才、黃勇出席會(huì)議,中層以上管理人員及各子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  會(huì)上,集團(tuán)公司各部門、各子公司緊緊圍繞貫徹落實(shí)公司重大決策部署、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履職盡責(zé)情況作報(bào)告,內(nèi)容具體,重點(diǎn)突出,總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是,查擺問題不遮不掩,下步舉措求真務(wù)實(shí),從不同角度體現(xiàn)出全公司的蓬勃生機(jī)和干部職工奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)共事、愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌。現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)放民主測(cè)評(píng)表,圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)各部門、各子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

  何成龍指出,2021年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了三項(xiàng)大事,一是勠力同心迎大慶,把慶祝建黨100周年作為貫穿全年工作的主線,評(píng)選表彰集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”,舉辦慶祝建黨100周年“獻(xiàn)禮百年華誕、共創(chuàng)交建輝煌”聯(lián)歡晚會(huì)等一系列活動(dòng);第二件大事是科學(xué)務(wù)實(shí)謀大計(jì),研究出臺(tái)《集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃》,明確“5321”的思路舉措,確立以構(gòu)建“金融+基建”雙平臺(tái);最后一件事是緊盯重點(diǎn)抓大事,制定實(shí)施《集團(tuán)公司2021年“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,干成了一些多年想干而沒有干成的大事,爭(zhēng)創(chuàng)了一些多年想爭(zhēng)取而沒有爭(zhēng)取到的平臺(tái),包括G3橋的開工和上期所銅陵指定交割倉庫建成運(yùn)營。其次就是抓轉(zhuǎn)型。樹牢“轉(zhuǎn)型是出路、轉(zhuǎn)型是活路、轉(zhuǎn)型是大路”的目標(biāo)導(dǎo)向,成立規(guī)模為5億元的銅陵交投海貝科創(chuàng)股權(quán)基金,實(shí)現(xiàn)11個(gè)項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性投資;立足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,收購一家從事鋁制品加工民營企業(yè)70%股權(quán),做優(yōu)做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。最后就是穩(wěn)大局。全年實(shí)現(xiàn)直接融資31億元,正式收購省交控銅陵汽運(yùn)公司70%股權(quán)。

  何成龍要求,要圍繞中心工作求特色,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作的考核,激發(fā)各部門、各子公司的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),推動(dòng)集團(tuán)公司黨委中心工作全面落實(shí);要圍繞深化改革求特色,始終圍繞解決發(fā)展面臨的突出問題,找準(zhǔn)改革的突破點(diǎn)和著力點(diǎn),力爭(zhēng)使每個(gè)方面的改革都能形成自己的特色,努力打造交投的改革亮點(diǎn)和品牌;要圍繞重點(diǎn)攻堅(jiān)求特色,要有敢于攻堅(jiān)克難的勇氣,把盡職履責(zé)的責(zé)任感與實(shí)際操作的創(chuàng)造性結(jié)合起來,干出新業(yè)績(jī)、干出新成效;要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流求特色,秉持“干不到一流就是失職,創(chuàng)不出特色就是失敗”的工作理念,進(jìn)一步形成時(shí)不我待、舍我其誰、奮勇爭(zhēng)先、勇創(chuàng)特色的濃烈氛圍;要圍繞廉政建設(shè)求特色,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,聚焦主責(zé)主業(yè),做實(shí)日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管、資產(chǎn)處置、招標(biāo)采購、薪酬分配、改革改制、審計(jì)整改等方面的監(jiān)督,推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

 

 

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